Descrizione offerta
Nuove Frontiere Lavoro è un'agenzia per il lavoro leader nel settore delle risorse umane. Siamo specializzati in servizi di somministrazione, ricerca e selezione del personale, formazione e outplacement. Per la nostra filiale di Prato stiamo cercando una risorsa brillante, curiosa ed energica da inserire in stage extracurriculare nel nostro team di selezione e gestione del personale.
Il ruolo:
La risorsa inserita opererà nel cuore delle attività di filiale. In affiancamento costante all' Account Manager e al Recruiter Senior, seguirà un percorso formativo completo a 360° che unisce la parte di ricerca e selezione (Core HR) con gli adempimenti legati alla gestione contrattuale e amministrativa dei lavoratori somministrati.
Attività principali:
- Front-office e Accoglienza: Gestione del primo contatto con i candidati in filiale, supporto nella compilazione delle schede di iscrizione e ricezione delle candidature spontanee.
- Recruiting & Sourcing: Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali (nostra piattaforma, facebook, linkedIn, ecc.), screening dei curricula, conduzione di interviste telefoniche conoscitive e ricerca attiva dei candidati.
- Colloqui: Affiancamento ai recruiter durante i colloqui di selezione (individuali e di gruppo) sia online che in presenza.
- Redazione dei profili dei candidati ed aggiornamento del nostro sistema
- Amministrazione del Personale: Supporto nella raccolta dei documenti per le assunzioni, gestione delle proroghe, monitoraggio delle ore lavorate (fogli presenze) e caricamento dei dati nel gestionale aziendale.
- Relazione con il territorio: Supporto nella mappatura delle aziende locali e nella gestione delle richieste dei clienti attivi.
Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare.
- Rimborso spese: Mensile economico conforme alla normativa regionale vigente di € 600
- Formazione: Un percorso di training on-the-job strutturato per renderti autonomo nei processi HR di un'agenzia.
Sede di lavoro: Prato - Centro Direzionale Leonardo da Vinci -
Orario: Full-time, Lunedì - Venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00)
Requisiti
- Titolo di studio: preferibile Laurea (conseguita o in corso) in Discipline Umanistiche, Psicologia, Giurisprudenza, Economia o Master in Risorse Umane.
- Attitudine: Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al problem-solving e resistenza allo stress (ritmi dinamici di filiale).
- Competenze digitali: Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel), dimestichezza nell'utilizzo dei social e rapidità nell'apprendimento di nuovi software gestionali.
- Valore aggiunto: Forte motivazione a sviluppare una carriera all'interno del mondo delle Agenzie per il Lavoro.
Altre informazioni
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
