Zarządzamy wprowadzeniem pracowników tymczasowych w odpowiedzi na szczyty produkcyjne, zastępstwa, sezonowość i potrzeby operacyjne.
Poproś o kontaktRozwiązanie pozwalające korzystać z potrzebnych specjalistów bez obciążania struktury firmy.
Praca tymczasowa pozwala firmie korzystać z personelu wybranego i zatrudnionego przez agencję, płacąc za faktycznie wykonaną pracę.
Wspieramy klienta w wyborze profili, administracji i ciągłości usługi, zwracając uwagę na terminy, jakość i zgodność z przepisami.
Reagujemy na pilne potrzeby, zastępstwa i szczyty pracy.
Selekcja, zatrudnienie, administracja i relacja operacyjna z pracownikiem.
Firma płaci za faktycznie wykorzystaną pracę.
Gdy firma ma tymczasowe potrzeby związane ze zleceniami, sezonowością lub nagłym wzrostem aktywności.
W przypadku nieobecności, urlopów, macierzyństwa, choroby, wypadków lub urlopów bezpłatnych.
Gdy potrzebne są szersze kanały rekrutacji, także międzynarodowe.
Aby zmniejszyć wpływ procedur zarządzania personelem na strukturę wewnętrzną.
