impiegato tecnico

Addetta back office inserimento ordini

Calenzano (FI) - Toscana Tempo Determinato + Indeterminato Scade: 18/11/2026

Descrizione offerta

Mansioni e Responsabilità:

La risorsa inserita lavorerà all'interno degli uffici commerciali e si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Ricezione e inserimento degli ordini dei clienti all'interno del sistema gestionale aziendale.
  • Verifica della correttezza dei dati inseriti (prezzi, quantità, anagrafiche e condizioni commerciali).
  • Emissione di conferme d'ordine e invio della relativa documentazione ai clienti.
  • Monitoraggio dello stato di avanzamento dell'ordine, interfacciandosi costantemente con la produzione e il magazzino per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
  • Gestione delle spedizioni e predisposizione della documentazione di trasporto (DDT, bolle ed eventuali documenti doganali).
  • Supporto al cliente (via telefono ed email) per richieste di informazioni sullo stato degli ordinativi e risoluzione di eventuali problematiche operative.

Cosa offriamo:

  • Contratto: ccnl Plastica Industria
  • Inquadramento economico: Retribuzione netta mensile tra 1400 euro e 1500 euro

Requisiti

  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea.
  • Esperienza: Anche minima (1-2 anni) in ruoli di back office, segreteria commerciale o inserimento dati.
  • Competenze informatiche: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con l'uso di gestionali aziendali.
  • Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera quale il tedesco, costituirà un plus).
  • Soft Skills: Forte orientamento alla precisione, eccellenti doti organizzative, attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione dello stress nei periodi di picco lavorativo.

Altre informazioni

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)