Segretaria/o studio medico

Descrizione offerta

La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività di front office e back office, contribuendo a garantire un'elevata qualità nell'accoglienza e nell'assistenza dei pazienti.

Principali attività:

• accoglienza e gestione dei pazienti, garantendo cortesia, professionalità e attenzione alle esigenze della persona;
• gestione delle telefonate e dell'agenda del Dottore;
• attività di segreteria e back office;
• organizzazione e gestione della documentazione dello studio;
• supporto operativo alle attività dello studio;
• assistenza alla poltrona e supporto al personale medico durante le attività ambulatoriali;
• gestione delle attività organizzative connesse al percorso del paziente.

Costituirà un plus la capacità di realizzare e/o predisporre materiale fotografico e immagini relative ai lavori e ai risultati ottenuti in studio, da utilizzare per la comunicazione e la pubblicazione sui canali social dello studio.

La risorsa NON dovrà occuparsi della gestione dei social media.

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in attività di segreteria, front office o assistenza in ambito medico/sanitario;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità organizzative, precisione e affidabilità;
• Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus;
• Disponibilità a svolgere attività di assistenza alla poltrona.

Altre informazioni

Luogo di lavoro:

Napoli centro (NA)

Si richiede:

Disponibilità full-time (8 ore al giorno) oppure part-time (6 ore al giorno)

Si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato, con la possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Si valuta la possibilità di contratto a tempo indeterminato già in fase iniziale.

Retribuzione mensile prevista: tra i 1400 ed i 1800€ lordi.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)