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Coordinatore di produzione

Pioltello (MI) - Lombardia A tempo pieno Scade: 11/11/2026

Descrizione offerta


COORDINATORE DI PRODUZIONE



La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Gestione del Personale: coordinare il team di produzione e gestire turni, ferie e presenze;
  • Sorvegliare la corretta esecuzione dei processi produttivi;
  • Monitorare l’avanzamento della produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche operative, del piano di produzione e degli standard qualitativi;
  • Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione di impianti e macchinari e garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
  • Garantire il corretto flusso dei materiali in entrata e in uscita dalla produzione.


Requisiti

  • Consolidata esperienza di almeno [2-3] anni nel ruolo, maturata in contesti produttivi strutturati;
  • Orientamento al risultato e rapidità nella risoluzione di imprevisti tecnici o logistici;
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente sia con gli operai che con la dirigenza;
  • Ottime doti di leadership, spiccato problem solving e capacità di lavorare sotto stress;
  • Eccellenti doti di pianificazione del tempo, gestione delle priorità e dei costi.

Altre informazioni


Si offre: Contratto in somministrazione, CCNL Pulizia-Industria e Multiservizi Livello 6, Netto base di 1550/1600 (14 mensilità)

Orario di lavoro: Full-Time 40 ore 3 turni a ciclo continuo: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00

Luogo di lavoro: Pioltello (MI)



Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)