Ingegnere o perito meccanico

Descrizione offerta

nell’Area Qualità presso il reparto operativo all’interno dello stabilimento Nuovo Pignone / Baker Hughes di Massa.

Il profilo ricercato è un Ingegnere Meccanico oppure un Perito Meccanico, preferibilmente con esperienza, anche breve, maturata in ambito qualità presso aziende metalmeccaniche.

La risorsa si occuperà principalmente di attività quali:

• controllo e verifica della conformità delle lavorazioni rispetto alla documentazione tecnica e agli standard qualitativi richiesti;
• lettura e verifica di disegni meccanici e documentazione tecnica;
• gestione e compilazione della documentazione relativa ai controlli qualità;
• supporto nella gestione di eventuali non conformità;
• interfaccia con il personale operativo e con i referenti tecnici/qualità presenti presso lo stabilimento;
• eventuale esecuzione o verifica di controlli dimensionali e documentali sui componenti/lavorazioni.

Contratto Nazionale : Metalmeccanica Industria

Livello inquadramento: C3

Requisiti

• diploma di Perito Meccanico/Meccatronico oppure laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente;
• buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• conoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo in ambito meccanico;
• buona dimestichezza con il PC e con la documentazione tecnica;
• precisione, autonomia e capacità di rapportarsi con produzione e cliente.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in controllo qualità, collaudo o controllo dimensionale nel settore metalmeccanico.

La sede di lavoro è Massa, presso lo stabilimento Nuovo Pignone.

Altre informazioni

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)