La risorsa che cerchiamo, in qualità di Coordinatore Agenti, dovrà essere il punto di riferimento per la rete commerciale dell'area Nord-Ovest. Le sue responsabilità principali includeranno:
Recruiting: Selezionare e inserire nuovi professionisti della vendita per ampliare la copertura commerciale.
Gestione e Sviluppo: Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti attiva sul territorio.
Affiancamento: Garantire la formazione continua e l'affiancamento sul campo degli agenti.
Strategia e Target: Monitorare le performance di vendita del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali
Questa figura, che sarà inserita nel progetto Master Dealer,per la pianificazione strategica e l'allineamento sugli obiettivi di business, riporterà direttamente al Sales& Operations Director dell’azienda
Zona di lavoro: Piemonte e regioni limitrofe
orario di lavoro: flessibile
Offriamo piano provvigionale ai massimi livelli di mercato più piano di incentivi al raggiungimento dei target, previsto un fisso mensile da concordare in fase di colloquio.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
