"Nuove Frontiere Lavoro", in collaborazione con l’ente di formazione "Idee Insieme", pubblica un corso di "Addetto al Turismo in inglese B1" online - e finanziato dal fondo Forma.Temp
Il corso integra le competenze linguistiche trasversali previste QCER (Quadro Comune europeo di riferimento per le lingue) con il livello B1 con la competenza prevista e riferibile all’ ADA.23.03.02 dell’Atlante del Lavoro relativa all’ Accoglienza di visitatori e promozione dell'offerta turistica territoriale in cui vi è la necessità di: assistere il cliente nella fruizione delle opportunità e dei servizi turistici disponibili, impiegando uno stile comunicativo appropriato alla relazione individuando soluzioni e proposte di prodotto/servizio corrispondenti alle richieste espresse, effettuando le prenotazioni e le procedure previste per l'acquisto dei biglietti.
I contenuti relativi al livello B1 prevedono un programma che approfondisce i principali argomenti di grammatica inglese, tra cui i tempi verbali, i verbi modali, i periodi ipotetici, il discorso indiretto, la forma passiva, le preposizioni, i phrasal verbs e le principali strutture dell'inglese scritto e parlato. Parallelamente sviluppa le quattro abilità linguistiche fondamentali (Reading, Writing, Listening e Speaking), potenziando la comprensione, la produzione scritta e orale e l'interazione comunicativa. Il percorso è completato da esercitazioni, simulazioni d'esame e un test finale di verifica.
OBIETTIVI: Al termine del percorso il partecipante sarà in grado di:
- comunicare efficacemente in ambito accademico e professionale; comprendere i punti principali di testi complessi e conversazioni articolate; partecipare attivamente a discussioni esprimendo e difendendo il proprio punto di vista; produrre testi coerenti, dettagliati e ben strutturati su un’ampia varietà di argomenti,
- Il tutto coerente con il livello B1 del QCER (Quadro Comune europeo di riferimento per le lingue).
Inoltre, sarà in grado di:
- assistere il cliente nella fruizione delle opportunità e dei servizi turistici disponibili, impiegando uno stile comunicativo appropriato alla relazione individuando soluzioni e proposte di prodotto/servizio corrispondenti alle richieste espresse, effettuando le prenotazioni e le procedure previste per l'acquisto dei biglietti.
ENTE FINANZIATORE: Forma.Temp
ENTE PROMOTORE: Nuove Frontiere Lavoro spa
ENTE ATTUATORE: Idee Insieme soc.coop.soc.
COSTO: il corso è gratuito (finanziato dal Forma.Temp);
DURATA: 140 ore dal giorno 9 NOVEMBRE al giorno 22 DICEMBRE 2026 – 25 giornate da 4 ore e cinque da 8 ore;
ATTESTATO: di frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti. Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale“ e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”;
LEZIONI: dal lunedì al venerdì dalle ore 09.30 alle ore 13.30 e per cinque giornate anche 14.30-18.30;
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia inoccupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro;
- per gli stranieri, conoscenza della lingua e grammatica italiana anche NON certificata;
- buona conoscenza della lingua inglese almeno livello A2;
MODALITA’ DI SELEZIONE: L’accesso al corso avverrà attraverso più step preliminari:
- Corretto invio della documentazione richiesta;
- Analisi del curriculum inviato;
SELEZIONI: Coloro che avranno aderito saranno contattati a mezzo mail per la conferma (entro il giorno 05/11/2026 ore 18.00) della verifica dei dispositivi di connessione in videoconferenza previsto il giorno 06/11/2026 dalle ore 11.30 in gruppo;
ISCRIZIONI: I selezionati saranno contattati via mail e telefonicamente (entro il 06/11/2026 ore 18.00) per presenziare alla prima giornata di corso il giorno 09/11/2026 ore 09.30 su piattaforma online previa invio del link di ingresso.
DOCENTE: Il docente scelto per il corso, laureato, oltre a vantare un’esperienza didattica nella docenza di corsi di lingua inglese è certificato AIM AWARDS-ANGLIA – riconosciuto dal MIUR – livello Advanced Business English (B2).
Programma del corso
Modulo 1
Inglese livello b1
Abilità di lettura:
- capire e riflettere sul contenuto di testi specifici riguardanti l’ambito specifico del turismo e della promozione turistica;
- identificare and interpretare figure retoriche;
Abilità di ascolto:
- capire i punti principali e alcune informazioni dettagliate di presentazioni orali su tematiche turistiche;
- capire i contenuti globali e individuare informazioni dettagliate in una comunicazione in contesti specialistici;
Interazione e produzione orale:
- spiegare i punti principali di una idea con ragionevole precisione, valutando le situazioni, esprimendo opinioni su una serie di argomenti turistiche, usando un linguaggio settoriale appropriato e, se necessario, un linguaggio persuasivo;
- preparare ed esporre una presentazione orale, sottolineando i punti più importanti e informazioni di supporto;
- saper argomentare il lingua inglese;
- saper indicare vantaggi e svantaggi di una situazione.
Abilità di scrittura:
- scrivere un testo usando un linguaggio appropriata al contesto turistico.
GRAMMATICA E SINTASSI
Test di ingresso per la valutazione delle competenze iniziali
- Introduzione alla Lingua inglese
- Review programma precedente
- To be e to have nei tempi composti
- Uso e approfondimento dei tempi semplici e composti
- Present Perfect Simple
- Present Perfect Continuous
- Approfondimento Duration form (since - for)
- Differenze tra Present Perfect e Simple Past
- Past Perfect Simple
- il Futuro in inglese: Going to – Future Perfect – Future Continuous
- Verbi modali
- Condizionale 0 – 1 – 2
- Genitivo e doppio genitivo
- Linguaggio formale/informale
- Come esprimere preferenze e desideri (Prefer – Would like - I'd rather )
ESERCIZI E SIMULAZIONI
Utilizzando le regole grammaticali e di sintassi, i partecipanti si eserciteranno per sviluppare le quattro abilità essenziali:
READING: comprendere le comunicazioni pubbliche; leggere brevi testi di natura fattuale e mostrare comprensione del contenuto; dimostrare comprensione della struttura della lingua.
WRITING: usare le parole in modo appropriato e accurato in diversi contesti scritti ed essere in grado di produrre variazioni su semplice frasi.
LISTENING: comprendere, dall’ascolto di brevi enunciati il senso del dialogo al fine di estrarre informazioni di natura fattuale (orari, date, ecc.), mostrare apprezzamento degli atteggiamenti e intenzioni dei relatori.
SPEAKING: interagire in situazioni che simulano la comunicazione autentica per chiedere e comprendere domande e fare risposte adeguate; parlare liberamente per esprimere emozioni, reazioni, ecc.; salutare le persone e rispondere ai saluti (di persona e al telefono); presentarsi; chiedere e fornire dettagli personali, aiutare gli altri ad esprimere le loro idee interrompendo una conversazione; iniziare un nuovo argomento cambiando discorso riprendere o continuare l'argomento.
TEST FINALE
Modulo 1
Assistere il cliente
Obiettivo di apprendimento: RA1: Assistere il cliente nella fruizione delle opportunità e dei servizi turistici disponibili, impiegando uno stile comunicativo appropriato alla relazione (anche in lingua straniera), individuando soluzioni e proposte di prodotto/servizio corrispondenti alle richieste espresse, effettuando le prenotazioni e le procedure previste per l'acquisto dei biglietti.
Unità 1 – Accoglienza e assistenza al cliente
- Prima Accoglienza (Tecniche di prima accoglienza del cliente in presenza, telefonica e digitale).
- Info Point (Gestione delle richieste informative)
- Gestione Della Relazione Con Il Cliente (fidelizzazione e customer satisfaction, reclami, criticità e situazioni conflittuali).
Unità 2-Prenotazione di servizi turistici
- Servizio Di Prenotazione (Verifica della disponibilità e gestione delle tariffe)
- Voucher
- Disponibilità e tariffe
- Assistenza al cliente nelle fasi pre e post prenotazione.
- Dati cliente
Verifica dell'apprendimento: Il modulo si completa con prove di verifica relative al monitoraggio delle abilità e delle conoscenze acquisite.
Modulo 1
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Modulo strutturato in conformità al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni
Verifica dell'apprendimento: Il modulo si completa con prove di verifica relative al monitoraggio delle conoscenze acquisite.
Modulo 1
Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Tratta il principio di parità di trattamento economico e normativo rispetto ai dipendenti dell'azienda utilizzatrice, le regole del contratto con l'Agenzia per il Lavoro (ApL) e gli obblighi di diligenza, obbedienza e sicurezza sul lavoro.