Night Auditor/ Receptionist turnante a Volterra
RELAIS CHATEAUX
Per tenuta di lusso immersa nel verde e sita nel cuore della Toscana ricerchiamo Night Auditor/ Receptionist turnante.
La risorsa scelta, che avrà maturato esperienza nella medesima mansione, dovrà occuparsi dell’accoglienza dei clienti; delle operazioni di routine della reception; della gestione delle prenotazioni e del centralino; delle sveglie, del riordino di fatture e della chiusura della contabilità giornaliera e di eventuali richieste notturne degli ospiti.
Requisiti necessari:
- Diploma o laurea in ambito alberghiero o cultura equipollente;
- Significativa esperienza nella medesima mansione, maturata preferibilmente presso strutture di lusso;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità organizzative, relazionali, dialettiche e di accoglienza; presenza curata; predisposizione al lavoro notturno; flessibilità; eccellente attitudine al problem solving e passione per il settore completano il profilo.
Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2024 (Giugno/Ottobre).
Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato per la stagione estiva 2024 (Giugno/Ottobre); vitto e alloggio (per coloro che non risiedono in zona).
Sede di lavoro: Volterra (PI).
L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.
La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Napoli
Via Santa Brigida, 51
Tel: 081 193 35 800
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Al fine di poter effettuare una selezione più accurata del tuo profilo, assicurati di aver caricato il curriculum prima di candidarti
Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e 125/91).
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)