GOVERNANTE a Capri
HOTEL 5 STELLE LUSSO
STAGIONE ESTIVA 2024
Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2024, stiamo ricercando un/una Governante per uno dei più lussuosi alberghi dell’isola di Capri.
La risorsa selezionata, che ha maturato significativa esperienza nel reparto Housekeeping, di cui almeno gli ultimi due anni nella posizione di Responsabile di reparto presso realtà di lusso, si occuperà della gestione e del coordinamento degli addetti alle pulizie delle camere e dei piani dell’albergo, interfacciandosi anche con gli altri reparti della struttura, garantendo, dunque, un servizio di eccellenza.
Requisiti necessari:
- Diploma o laurea;
- Significativa esperienza nella medesima mansione presso alberghi di lusso;
- Ottima conoscenza dei prodotti utilizzati per la pulizia;
- Fluente conoscenza dell’inglese.
Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2024.
Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato per la prossima stagione estiva (Marzo/Ottobre 2024); vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.
La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Napoli
Via Santa Brigida, 51
Tel: 081 193 35 800
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Al fine di poter effettuare una selezione più accurata del tuo profilo, assicurati di aver caricato il curriculum prima di candidarti
Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e 125/91).
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)
