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CAMERIERI/E DI SALA a Procida

Le risorse scelte si occuperanno dell’allestimento e del riordino della sala del bar che si trova all’esterno, dell’accoglienza degli ospiti, della presentazione del menù, delle comande e del servizio ai tavoli.

Requisiti fondamentali:

  • età preferibilmente compresa tra i 20 ed i 40 anni;
  • esperienza nella mansione.

Risulta requisito preferenziale avere avuto un’esperienza, anche minima, al banco bar.

Passione per il lavoro, flessibilità negli orari, propensione al lavoro di squadra, spiccato orientamento alla qualità del servizio e forte motivazione completano il profilo.

Si richiede disponibilità full time 6/7 giorni, su turni - anche sabato e domenica - per stagione estiva in corso.

Per coloro che non risiedono a Procida è offerto l’alloggio in un appartamento in condivisione con gli altri membri dello staff.

Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per l'intera stagione estiva.

Sede di lavoro: Procida (NA).

L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.


La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Napoli
Via Santa Brigida, 51
Tel: 081 193 35 800

Per candidarti all'offerta clicca sul pulsante al lato.
Al fine di poter effettuare una selezione più accurata del tuo profilo, assicurati di aver caricato il curriculum prima di candidarti

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e 125/91).
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)