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ADDETTO/A DI FILIALE a Francoforte (Germania)

FRANCOFORTE (GERMANIA)

OTTIMA CONOSCENZA TEDESCO

La risorsa scelta farà parte dello staff interno della nostra Agenzia per il lavoro - Azienda Italiana Multinazionale operante nel settore servizi, con Autorizzazione Ministeriale sia in Italia che in Germania - occupandosi di: gestione, amministrazione e selezione del personale.

REQUISITI NECESSARI:

  • ottima conoscenza della lingua tedesca (scritta e parlata),
  • ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata),
  • laurea, preferibilmente in materie economiche, giuridiche o umanistiche – o cultura equipollente;
  • ottima conoscenza del pacchetto office, della posta elettronica e di internet.

Esperienze lavorative pregresse in settori uguali o simili risulteranno requisiti preferenziali.

Spirito di adattamento; lavoro in autonomia; pro attività; flessibilità; ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; gestione dello stress, del tempo e spirito di iniziativa nel rispetto delle direttive aziendali completano il profilo.

LA MOTIVAZIONE AL CAMBIAMENTO E LA PREDISPOSIZIONE AL TRASFERIMENTO IN GERMANIA RISULTANO ESSERE ELEMENTI FONDAMENTALI PER CANDIDARSI A QUESTA OFFERTA DI LAVORO, PERTANTO INVITIAMO AD RISPONDERE SOLTANTO SE REALMENTE INTERESSATI.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti commisuratamente alle esperienze e competenze possedute.

Sede di lavoro: Francoforte (Germania).

Benefits: alloggio in appartamento nuovo e arredato per il primo anno di contratto.


La filiale di riferimento di questa offerta è quella di Napoli
Via Santa Brigida, 51
Tel: 081 193 35 800

Per candidarti all'offerta clicca sul pulsante al lato.
Al fine di poter effettuare una selezione più accurata del tuo profilo, assicurati di aver caricato il curriculum prima di candidarti

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e 125/91).
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.lgs 196/2003)