Corso DI FORMAZIONE
| Titolo del corso | Data di pubblicazione | Data di inizio |
|---|---|---|
| SVILUPPO RISORSE UMANE E SELEZIONE | 08/10/2008 | 19/01/2009 |
| Presentazione del corso |
|---|
| Il corso ha l'obiettivo di formare una figura professionale, sempre più richesta, che sia capace di gestire le necessità legate alle risorse umane in azienda, a partire dalla ricerca e selezione del personale fino allo sviluppoe gestione delle risorse. |
| modulo | titolo | ore |
|---|---|---|
| 1 | AUTOSVILUPPO: stili di comunicazione, life skills docente: - |
20 |
| 2 | LA COMUNICAZIONE: organizzazioni, reti di comunicazione,comunicazione efficce in azienda docente: - |
30 |
| 3 | GRUPPI E ORGANIZZAZIONI: psicologia del lavoro, incentivi e motivazione, mobbing, team building, prestazioni e potenziale, amministrazione del personale docente: - |
30 |
| 4 | RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: capacità inclinazioni e attitudini, il processo di recruiting, il mercato del lavoro, docente: - |
30 |
| 6 | SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO docente: - |
4 |
| 7 | DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI docente: - |
4 |
| Date e luoghi del corso |
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| DAL 19/01/2009 al 13/02/2009 Il corso è a numero chiuso, inviare curriculum per candidature a formazione@consorzionuovefrontiere.it o al fax 081 803 61 63 indicando in oggetto: RISORSE UMANE SEDE: Centro di formazione professionale CONSORZIO NUOVE FRONTIERE 80038 Pomigliano d’Arco (Na) via Trieste 16-22 (vicinanze stazione circumvesuviana) Tel 081 884 86 92 fax 081 803 61 63 e mail:formazione@consorzionuovefrontiere.it DURATA: 108h |
Le Selezioni
Nella sezione dedicata alle selezioni i candidati interessati possono, mediante una ricerca mirata, visualizzare le ricerche di personale attive
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